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年薪30万招聘中学老师50位清华北大硕士博士博士后前去应聘

时间:2019-01-13 03:20:12 作者: 来源:本站 点击:次 【收藏到QQ书签

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  令人吃惊的是,现场来了接近50位北大、清华的应届毕业生,其中30多位硕士生,12位博士生,甚至还有1位博士后。

  据报道,两周前,育才中学专门去北大和清华做校园招聘。进入北大后,一小时就收到50多份简历,连高校的郜校长都感觉很意外。

  这样的新闻无独有偶,就在前不久,中科院理学博士宋庆楠到烟台二中执教也引起了舆论哗然。而在人大附中每年公布的招聘教师名单中,该校的老师有不少都是清华、北大、清华大学人员招聘系统北外、人大、并且学历最低都是硕士,还有海龟的博士。

  难道是高校学历越来越贬值,工作越来越不好找,铁饭碗更是难求......?在种种疑惑的背后,而之前的人大附中为什么能吸引众多清华、北大的学子是因为人大附中基本上全国数一数二的名校,加之又在北京,解决户口之类的编制,将来自己的孩子也可以享受这样的资源。

  不管是出于何种考虑,诚如杭州育才中学校长郜晏中所说:想给孩子最好的教育,就从先给孩子最好的老师开始。”高素质的优秀人才能进入到我国基础教育的体系内,为该体系补充新鲜的思想与血液,长期以往这是受教育者的幸运,也能促进我国基础教育的长远发展。

  我们注意到此次育才中学招聘中的一个细节,就是此次育才中学招聘的老师起薪是30万。这个待遇应该说在整个就业市场都是非常可观的。因此,这也从某种侧面回答了为什么能吸引众多优秀人才前往的原因。

  然而,像育才中学,人大附中毕竟是少之又少的,这些毕竟是我国的发达地区,而全国更大范围的基础教育发展并不乐观,长期以来,我国基础教育阶段老师的工资待遇始终是被人诟病的。

  10月9日,《教学十九载,我终于辞职了!》一文火了!讲述的是河南省南阳市内乡县第五小学的优秀教师张景娟(化名:金小贝)因不满工资待遇辞职,引起了社会对教师工资的讨论。

  张景娟作为省骨干教师,完成过省级课题,多次荣获市县优质课大赛大奖,教学成绩名列市县前茅。然而,就是这样一位优秀教师,每个月的工资只有2600元。

  我们经常说“尊师重教”,但是这些不应该是仅仅停留在口头上,教师的工资改革已经迫在眉睫。就在今年两会期间,教育部部长曾经在对外公开表示:教师的工资将不低于公务员工资待遇。要想促进教育的整体均衡发展,提高教师待遇,优化教师队伍建设,无疑是其中非常重要的一环。

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