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阿里巴巴为什么不去清华招聘员工? 阿里前CEO说出了真相!

时间:2019-01-27 04:20:43 作者: 来源:本站 点击:次 【收藏到QQ书签

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  现在正是很多大学毕业生忙着找工作和参加各大公司秋招的黄金时节,相信很多小伙伴都已经拿到自己比较满意的入职通知书了,通过对相关数据的统计后发现,今年的阿里,不仅是双11盈利的热门,而且还是小伙伴们争相要去争取入职机会的热门。但了解阿里的小伙伴可能都知道,阿里在清华的招聘会并不多,很多小伙伴就问了;阿里巴巴为什么不去清华招聘员工?对于这个问题,阿里前CEO说出了真相!

  当我们进入了经济高速发展的阶段后,人才战略对公司的重要意义更加凸显,而现在正是毕业前的求职季,很多公司也摆出了架势,要为公司抢到更多高质量的人才。而阿里,就是这些公司中相当受欢迎的一个了!马云去谷歌考察时,谷歌的创始人也表达了同样的人才观念。因为高素质的人才对于公司的发展是事半功倍的、但实际情况下,每个公司对于人才的观念和定位是有区别的。今天我们就来结合阿里的前总裁卫哲的介绍聊一聊阿里的人才理念。

  第一,人才也出自于平凡。大家都知道,马云并不像刘强东等其他公司的高管一样有非常高的学历,以及国外留学的宝贵经历。对于马云来说,当年自己是被大学破格录取的,而毕业之后做了几年老师,后来创办了阿里。从阿里的发展来看,最初的十八罗汉的履历也相对平凡,但正是平凡的人,将国内的电商行业做到了世界一流。因此吗,与清华等高校的毕业生相比,阿里更愿意去非顶尖大学。

  第二,高素质的清华毕业生固然难得,但是对于这些毕业生来说,他们拥有更多比阿里更好的选择机会,而对阿里来说,这样的忠诚度是不利于公司发展的。而对于很多相对非顶尖院校的毕业生,他们对阿里原本就有憧憬,而公司也愿意对这些员工提供发展平台,通过这总方式培养起来的员工,依旧可以为阿里做出更大的贡献。

  第三,阿里对学历和能力同样重视,而很多在学历上一般,但是能力出众的人,依旧能够阿里破格录用。这也是很多人憧憬阿里的原因。因此,马云为什么不愿意去“清华”招人?这就是事情真相!阿里巴巴为什么不去清华招聘员工? 阿里前CEO说出了真相!

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