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招聘内推清华硕士被退回原因是学历不行 网友:学历太高没毛病

时间:2019-01-27 04:21:25 作者: 来源:本站 点击:次 【收藏到QQ书签

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  很多公司招聘人才时,公司都有内部推荐机制,内部员工如果有熟悉的相关人才,可以直接推荐给人事部门,公司可以优先录取。这种做法既能够给降低公司的招聘成本,剩下不少招聘费用。也可以增加员工的对公司的归属感,一举两得,很受大家欢迎。

  虽然内部推荐有部分有限特权,但如果推荐人才不符合公司的用人要求,同样也是被退回的。近日有网友在职场论坛里发帖吐槽,公司发布招聘岗位,他正好有合适的朋友在找工作,于是就内退给了公司作为候选人。

  这位网友推荐的候选人,学历十分的抢眼,今年33岁,是武汉大学双学位,清华的硕士研究生,本来这位网友想着朋友过来应该是十拿九稳的事儿。可是让她没想到的是,朋友最终居然被退回了,理由更是让人无语,人力那边说她朋友学历不行。

  本科双学位,清华硕士,这样的学历都不行,那什么样的学历才可以?小编也是被他们公司的说法给雷到了,网友的这位朋友估计要气疯了吧。这究竟是什么样的公司,居然这么有底气的说清华的学历也不行?网友们此时也是个个情绪激动,一大波段子手们在评论区里活跃了起来,场面十分壮观。

  网友一:没毛病啊,明显是学历太高了,这么厉害的高材生,你们老板肯定是心虚了,怕养不住,过段时间就跑了。这一看就不是什么大公司,做事情一点都不大气。要是我,管他呢,给他开个3000块让他先干着,榨一榨身上的油水再说。

  网友二:这公司没钱了吧?硬撑着说别人的学历不行,难不成要留学博士?嘴巴这么大也不怕闪了舌头,估计就是老板死要面子,故意装高端。要不是朋友推荐,人家估计连你们公司听都没听过,线了,这又是一个嫌弃年龄太大的公司么?现在的大龄程序员,都被歧视成这样了么?这么高的学历,也抵不过年龄的差距?

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